Eργατικό ατύχημα. Σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, ο εργοδότης οφείλει, ανεξαρτήτως υπαιτιότητάς του, να καταβάλει στον εργαζόμενο αποζημίωση εφόσον ο τελευταίος αναγκάστηκε να διακόψει την εργασία του για διάστημα τουλάχιστον τεσσάρων ημερών.

Προϋπόθεση για τη γένεση της σχετικής αξίωσης για αποζημίωση είναι να έχει πραγματοποιηθεί το ατύχημα κατά την εκτέλεση ή με αφορμή την εργασία. 

Συνεπώς, η ευθύνη του εργοδότη από εργατικό ατύχημα συνάπτεται αιτιωδώς με την εργασιακή σύμβαση και συμπτωματικά μόνο συνδέεται με αδικοπραξία. 

Aπό άποψη ιδιωτικού διεθνούς δικαίου, στην περίπτωση του εργατικού ατυχήματος, εφαρμοστέο δίκαιο, αναλογικά, υποδεικνύεται η διάταξη του άρθρο 55 AK.