Όνομα | Σελίδα | Τόμος | Έτος |
---|---|---|---|
ΕΕΔ | 234 | 57 | 1998' |
Εισηγητής:
ο Εφέτης,
κ. Κ. Μουλαγιάννης
Δικηγόροι:
οι κ.κ. Αχ. Αργυρόπουλος,
Παν. Χριστοδούλου
ΜΟΝΟΜΕΡΗΣ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ
Η μεταβολή των όρων εργασίας από πλευράς εργοδότη είναι βλαπτική και όταν προκαλεί ηθική μόνο ζημία στον εργαζόμενο. Τέτοια ζημία υφίσταται ο εργαζόμενος από τυχόν βάναυση ή προσβλητική της προσωπικότητάς του συμπεριφορά του εργοδότη, έστω και αν η εν λόγω συμπεριφορά δεν πηγάζει από δόλια προαίρεση του εργοδότη για βλαπτική μεταβολή ή για εξαναγκασμό του εργαζομένου σε αποχώρησή του από την υπηρεσία. Τυχόν συνέχιση από πλευράς εργαζομένου της εργασίας του με το βλαπτικό καθεστώς, δεν αποτελεί αποδοχή της βλαπτικής μεταβολής εάν αυτός εναντιωθεί σ΄ αυτήν με κάποιο τρόπο, όπως λ.χ. με ρηματική διαμαρτυρία του.
Κυριότερες διατάξεις: Α.Κ. άρθρα 57, 200 288, 351, 648 και 663. Ν. 2112/1920 άρθρο 7. Ν. 3198/1955 άρθρο 5 παρ. 3.
Attachment | Size |
---|---|
Εφ. Αθηνας 68/97 | 88.81 KB |
The social partners body for health and safety at work
2025 © EL.IN.Y.A.E.