Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Επικοινωνία
e-νημέρωση
e-γνώμη
English Site
Greek Site
Greek
English
Αρχική
Ταυτότητα
Ποιοί είμαστε
Ιστορική αναδρομή
Όραμα-Αποστολή
Δραστηριότητες
Κατάρτιση - Εκπαίδευση
Προγράμματα κατάρτισης
Προσεχή
Μετρήσεις - Αναλύσεις - Προσδιορισμοί
Δήλωση εμπιστευτικότητας
Πίνακας Μετρήσεων, Αναλύσεων & Προσδιορισμών
Έρευνες - Μελέτες - Προγράμματα
Τεκμηρίωση - Πληροφόρηση
Βιβλιοθήκη
Κατάλογος βιβλιοθήκης
Θεματικά βιβλιογραφικά δελτία
Βιβλιοθήκες Τρίτων
Ηλεκτρονικό λεξικό
Ορισμοί
Σύνδεσμοι (links)
Εμπειρογνωμοσύνες
Δίκτυο Ενδυνάμωσης Γυναικών
Θέματα ΥΑΕ
Covid-19
Ακτινοβολία
ΒΑΜΕ-Οδηγία SEVESO
Βία και παρενόχληση
Βιολογικοί παράγοντες
Δονήσεις
Εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου
Επαγγελματικές ασθένειες
Εργασία σε ύψος
Εργατικά ατυχήματα
Εργονομία
Ηλεκτρισμός
Θερμική καταπόνηση
Θόρυβος
Μέσα ατομικής προστασίας
Περιορισμένοι χώροι
Πυροπροστασία
Φυσικές καταστροφές
Χημικές ουσίες
Νομοθεσία
Εθνική Νομοθεσία
Ευρωπαϊκοί Κανονισμοί
Διεθνείς συμβάσεις
Νομολογία
Εκδόσεις
Μελέτες – Βιβλία – Φυλλάδια
Περιοδικό
e-δησεόγραμμα
Βίντεο
Νέα - Εκδηλώσεις
Νέα
Εκδηλώσεις
Συνέδρια
Παγκόσμια Ημέρα ΑΥΕ
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2006-2016
e-νημέρωση
Εγκ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/229/οικ.8177/2023 (ΦΕΚ /-- 8.5.2023)
Breadcrumb
Home
Εθνική Νομοθεσία
Εγκ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/229/οικ.8177/2023 (ΦΕΚ /-- 8.5.2023)
-
A
A
+
A
Νομοθέτημα
Εγκ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/229/οικ.8177/2023
Φ.Ε.Κ.
/-- 8.5.2023
Υπουργεία
Εσωτερικών
4η Εγκύκλιος για ν. 4808/21 - Διευκρινίσεις επί διατάξεων για τη χορήγηση αδειών και λοιπά θέματα
Λέξεις Kλειδιά
άδεια άνευ αποδοχών
,
άδεια ανωτέρας βίας
,
άδεια εξετάσεων
,
άδεια ετήσια κανονική
,
άδεια κυοφορίας
,
άδεια μονογονεϊκής οικογένειας
,
άδεια πατρότητας
,
άδεια φροντιστή
,
αναρρωτική άδεια
,
δημόσιος υπάλληλος
,
ειδική άδεια
,
ειδική παροχή προστασίας μητρότητας
,
ευέλικτες μορφές απασχόλησης
,
ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας
,
ευέλικτο ωράριο
,
μειωμένο ωράριο
,
τηλεργασία
,
Σχετικά Κείμενα
Συνημμένο
Μέγεθος
Εγκ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/229/οικ.8177_2023
501.54 KB
Α. ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ Ν.4808/2021 (άρθρα 29-31)
Α.1. ΑΔΕΙΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗ (άρθρο 29 ν.4808/2021)
Α.2. ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΑΝΩΤΕΡΑΣ ΒΙΑΣ (άρθρο 30 ν.4808/2021)
Α.3. ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (άρθρο 31 του ν.4808/2021)
Α.3.1. ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ ΩΣ ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Α.3.2. ΕΥΕΛΙΚΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΩΣ ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Α.3.3. ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΩΣ ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Β. ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ
Β.1. ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ
Β.2. ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ
Β.3. ΑΔΕΙΑ ΠΑΤΡΟΤΗΤΑΣ
Β.4. ΕΙΔΙΚΗ ΠΑΡΟΧΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ
Β.5. ΑΔΕΙΑ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ
Β.6. ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΕΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ
Β.7. ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
Β.8. ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ 22 ΚΑΙ 6 ΗΜΕΡΩΝ
Β.9. ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΚΥΟΦΟΡΙΑΣ
Β.10. ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ
Γ. ΑΙΤΗΣΕΙΣ – ΑΝΑΦΟΡΕΣ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ
Δ. ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ