Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Επικοινωνία
e-νημέρωση
e-γνώμη
el
Greek
English
Search
×
Search
×
Αρχική
Ταυτότητα
Ποιοί είμαστε
Ιστορική αναδρομή
Όραμα-Αποστολή
Δραστηριότητες
Κατάρτιση - Εκπαίδευση
Κατάλογος σεμιναρίων
Μετρήσεις - Αναλύσεις - Προσδιορισμοί
Δήλωση εμπιστευτικότητας
Πίνακας Μετρήσεων, Αναλύσεων & Προσδιορισμών
ΕΡΕΥΝΑ - ΜΕΛΕΤΕΣ
Κλαδικές Μελέτες
Θεματικές Μελέτες
ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ - ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ
Βιβλιοθήκη
Θεματικά βιβλιογραφικά δελτία
Βιβλιοθήκες Τρίτων
Ηλεκτρονικό λεξικό
Ορισμοί
Σύνδεσμοι (links)
Εμπειρογνωμοσύνες
Θέματα ΥΑΕ
Covid-19
Βιολογικοί παράγοντες
Εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου
Θόρυβος
Μέσα ατομικής προστασίας
Χημικές ουσίες
Νομοθεσία
Εθνική Νομοθεσία
Ευρωπαϊκοί Κανονισμοί
Διεθνείς συμβάσεις
Νομολογία
Εκδόσεις
Μελέτες – Βιβλία – Φυλλάδια
Περιοδικό
e-δησεόγραμμα
Βίντεο
Νέα - Εκδηλώσεις
Νέα
Εκδηλώσεις
Συνέδρια
Παγκόσμια Ημέρα ΑΥΕ
2020
2019
2018
2017
2016
2006-2015
e-νημέρωση
Π.Δ. 178/2002 (ΦΕΚ 162/Α` 12.7.2002)
Breadcrumb
Home
Εθνική Νομοθεσία
Π.Δ. 178/2002 (ΦΕΚ 162/Α` 12.7.2002)
-
A
A
+
A
Νομοθέτημα
Π.Δ. 178/2002
Φ.Ε.Κ.
162/Α` 12.7.2002
Υπουργεία
Ανάπτυξης
Δικαιοσύνης
Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης & Αποκέντρωσης
Οικονομίας & Οικονομικών
Μέτρα σχετικά με την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβίβασης επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή επιχειρήσεων, σε συμμόρφωση προς την Οδηγία 98/50/ΕΚ του Συμβουλίου
Τροποποιήθηκε από :
N. 4532/2018, (ΦΕΚ 63/Α/5.4.2018)
«Eνσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2015/1794 και άλλες διατάξεις»
Λέξεις Kλειδιά
απασχόληση
,
αφερεγγυότητα εργοδότη
,
διαβούλευση με τους εργαζομένους
,
διάδοση πληροφοριών
,
διάδοχος
,
δικαιώματα εργαζομένων
,
εκπρόσωπος εργαζομένων
,
εργασιακές σχέσεις
,
καταγγελία σύμβασης
,
κυρώσεις
,
μεταβιβάζων
,
μεταβίβαση επιχειρήσεων
,
προστασία εκπροσώπων εργαζομένων
,
σύμβαση εργασίας
,
συνδικαλισμός
,
Σχετικά Κείμενα
Συνημμένο
Μέγεθος
ΦΕΚ 162A_02
51.57 KB
Άρθρο 1: Σκοπός
Άρθρο 2: Πεδίο εφαρμογής
Άρθρο 3: Ορισμοί (μεταβιβάζων, διάδοχος, εκπρόσωποι εργαζομένων, εργαζόμενος)
Άρθρο 4: Διατήρηση δικαιωμάτων εργαζομένων
Άρθρο 5: Μεταβολή όρων, καταγγελία εργασιακής σχέσης
Άρθρο 6: Αφερεγγυότητα
Άρθρο 7: Προστασία εκπροσώπων εργαζομένων
Άρθρο 8: Πληροφόρηση και διαβούλευση
Άρθρο 9: Κυρώσεις
Άρθρο 10: Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις