Υ.Α. 109084/2021 (ΦΕΚ 6355/Β` 31.12.2021)

1. Την παρ. 12 του άρθρου 196 του ν. 4855/2021 «Τροποποιήσεις του Ποινικού Κώδικα, του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας και άλλες επείγουσες διατάξεις» (Α’ 215).
2. Την παρ. 6 του άρθρου 17 του ν. 3899/2010 «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του προγράμματος στήριξης της ελληνικής οικονομίας» (Α’ 212).
3. Τις διατάξεις των άρθρων 61 και 132 του ν. 4808/2021 «Για την Προστασία της Εργασίας Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής, άλλες διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις» (Α’ 101).
4. Το π.δ. 81/2019 «Σύσταση, συγχώνευση, μετονομασία και κατάργηση Υπουργείων και καθορισμός των αρμοδιοτήτων τους - Μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων» (Α’ 119).
5. Το π.δ. 2/2021 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 2).
6. Το π.δ. 3/2021 «Μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων και μετονομασία Γενικών Γραμματειών» (Α’ 3),
7. Το π.δ. 84/2019 «Σύσταση και κατάργηση Γενικών Γραμματειών και Ειδικών Γραμματειών/Ενιαίων Διοικητικών Τομέων» (Α’ 123).
8. Την υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13-9-2019 υπουργική απόφαση «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» (Β’ 3520), όπως τροποποιήθηκε με τις υπό στοιχεία 44568/Δ1.14795/7-10-2019 (Β’ 3751), 54286/Δ1.17642/21-11-2019 (Β’ 4293), 12338/Δ1.4372/12-3-2020 (Β’ 854), 13031/Δ1.4551/23-3- 2020 (Β’  994), 13272/Δ1.4607/30-3-2020 (Β’  1131), 13564/Δ1.4770/30-3-2020 (Β’ 1161), 14638/Δ1.4991/9-4- 2020 (Β’  1424), 17239/Δ1.5936/4-5-2020 (Β’  1695), 22043/Δ1.7451/11-6-2020 (Β’ 2278), 22804/Δ1.7772/12-6- 2020 (Β’  2273), 27759/Δ1.9161/8-7-2020 (Β’  2780), 39551/Δ1.11831/30-9-2020 (Β’ 4261), 49091/Δ1.14744/4- 12-2020 (Β’  5474), 53345/Δ1.15956/11-1-2021 (Β’  139), 8460/Δ1.2667/24-2-2021 (Β’ 755), 90972/15-11-2021 (Β’ 5393), 106022/21-12-2021 (Β’ 6182) όμοιες.
9. Τα έκτακτα και προσωρινά μέτρα στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19.
10. Την υποχρέωση λήψης των απαιτούμενων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για τη διασφάλιση της προστασίας των προσωπικών δεδομένων των υποκειμένων σε όλες τις επεξεργασίες που θεσπίζονται.
11. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, αποφασίζουμε:

Τροποποιείται η υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/13-9-2019 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» (Β’ 3520), ως εξής:
1. Στο άρθρο 4 «Διαδικασία υποβολής εντύπων» αντικαθίσταται η παρ. 23 ως ακολούθως:
«4.23 Στο έντυπο Ε11 καταχωρίζονται, εντός του μηνός Απριλίου κάθε έτους, τα στοιχεία των εργαζομένων που έλαβαν την ετήσια άδεια και το επίδομα αδείας για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 61 του ν. 4808/2021 (Α’ 101) και έχουν καταχωρισθεί στο ειδικό Βιβλίο Αδειών.».
2. Στο άρθρο 14 «Μεταβατικές διατάξεις - Προθεσμίες» προστίθενται παρ. 23 και 24 ως ακολούθως:
“14.23 I. Εργοδότες-επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που επιθυμούν να προβούν σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, στο πλαίσιο του ανοιχτού προγράμματος «Πρώτο Ένσημο» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του άρθρου 196 του ν. 4855/2021 (Α’ 215) υποχρεούνται να υποβάλουν στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», για κάθε έναν δυνητικά ωφελούμενο που επιθυμούν να εντάξουν στο ανωτέρω πρόγραμμα, ειδικό έντυπο με τίτλο «Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης - εργοδότη ένταξης στο «Ανοικτό πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας για την πρώτη πρόσληψη νέων ηλικίας 18-29 ετών - «ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων» δηλώνοντας ότι, θα διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχαν την 12/11/2021 (ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4855/2021, Α’ 215), για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας, σύμφωνα με το πρόγραμμα, ακολούθως προς τα κριτήρια και τις δεσμεύσεις που ορίζονται στην κοινή υπουργική απόφαση της παρ. 11 του άρθρου 196 του ν. 4855/2021 (Α’ 215).
II. Εργοδότες-επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που επιθυμούν να προβούν σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, στο πλαίσιο του ανοιχτού προγράμματος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του άρθρου 196 του ν. 4855/2021 (Α’ 215), εντάσσοντας ωφελούμενο/-ους παράλληλα και στο Ανοιχτό Πρόγραμμα Νέων Επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του άρθρου 28 του ν. 4726/2020 (Α’ 181), υποχρεούνται να υποβάλουν για κάθε έναν δυνητικά ωφελούμενο ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση - υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», σε ειδικό έντυπο με
τίτλο «Αίτηση- Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης - εργοδότη παράλληλης ένταξης στο Ανοικτό Πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ και στο Ανοιχτό Πρόγραμμα Νέων Επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του άρθρου 28 του
ν. 4726/2020 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων», δηλώνοντας ταυτοχρόνως τα προβλεπόμενα στην παρ. 14.23 I. και τα στοιχεία του άρθρου 6 της υπό στοιχεία οικ. 39539/996/30-9-2020 κοινής υπουργικής απόφασης «Ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας» (Β’ 4261).
14.24 Επιχειρήσεις εργοδότες που σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 132 του ν. 4808/2021 (Α’ 215) μεταφέρουν το σύνολο ή το υπόλοιπο των δικαιούμενων ημερών της ετήσιας κανονικής άδειας εργαζομένων τους του έτους 2020, υποχρεούνται να δηλώσουν α) στις παρατηρήσεις του εντύπου Ε11 της παρ. 4.23 που υποβάλλεται εντός του Απριλίου 2022, τις σχετικές ημέρες κανονικής αδείας του έτους 2020, οι οποίες μεταφέρθηκαν εντός του 2021 και β) στις παρατηρήσεις του
εντύπου Ε11 της παρ. 4.23 που υποβάλλεται εντός του Απριλίου 2023 τις υπόλοιπες ημέρες κανονικής αδείας του έτους 2020, αν υπάρχουν, οι οποίες μεταφέρθηκαν εντός του 2022.”