1. Τις διατάξεις: 
α) Της παρ. 10 του άρθρου 18 του ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» (Α’ 176), όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 64 του ν. 4915/2022 «Εθνικό Στρατηγικό Σχέδιο Καταπολέμησης της Διαφθοράς, διατάξεις για θέματα ανθρώπινου δυναμικού και Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, νομοθετικό πλαίσιο εκπαίδευσης των σπουδαστών/σπουδαστριών της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης για την ένταξη στον κλάδο Π.Ε. Επιτελικών Στελεχών, διατάξεων για την ολοκλήρωση της μεταφοράς των δασικών υπηρεσιών στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, διατάξεις για την εφαρμογή του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας “Ελλάδα 2.0”, Εθνική Σύνταξη Ομογενών και άλλες επείγουσες διατάξεις» (Α’ 63), 
β) των παρ. 3 και 4 του άρθρου 13 και της περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 «Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» (Α’ 133), σε συνδυασμό με το άρθρο 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), 
γ) των άρθρων 13 έως 15 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45), 
δ) της παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3469/2006 «Εθνικό Τυπογραφείο, Εφημερίς της Κυβερνήσεως και λοιπές 2019/1024) - Ηλεκτρονικές Επικοινωνίες (Ενσωμάτωση στο Ελληνικό Δίκαιο της Οδηγίας (ΕΕ) 2018/1972) και άλλες διατάξεις» (Α’ 184), 
στ) του ν. 4270/2014 «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ ΕΕ) - δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις» (Α’ 143), 
ζ) του άρθρου 40 του ν. 849/1978 (Α’ 232), όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 8 του ν. 2129/1993 (Α’ 57), 
η) του π.δ. 142/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών» (Α’ 181), θ) του π.δ. 141/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Εσωτερικών» (Α’ 180), 
ι) τις οργανικές διατάξεις των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών, καθώς και τα ψηφιακά οργανογράμματα των φορέων, 
ια) του π.δ. 81/2019 «Σύσταση, συγχώνευση, μετονομασία και κατάργηση Υπουργείων και καθορισμός των αρμοδιοτήτων τους- Μεταφορά υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων μεταξύ Υπουργείων» (Α’ 119), 
ιβ) του π.δ. 84/2019 «Σύσταση και κατάργηση Γενικών Γραμματειών και Ειδικών Γραμματειών/Ενιαίων Διοικητικών Τομέων Υπουργείων» (Α’ 123), 
ιγ) του π.δ. 85/2022 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο-Κλαδολόγιο)» (Α’ 232), 
ιδ) του π.δ. 77/2023 «Σύσταση Υπουργείου και μετονομασίας Υπουργείων-Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών-μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων» (Α’ 130), 
ιε) του π.δ. 79/2023 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 131), 
ιστ) του π.δ. 82/2023 «Μετονομασία Υπουργείου - Σύσταση και μετονομασία Γενικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού - Τροποποίηση και συμπλήρωση του π.δ. 77/2023 (Α’ 130) - Μεταβατικές διατάξεις» (Α’ 139), 
ιζ) του π.δ. 2/2024 «Διορισμός Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 2), 
ιη) του π.δ. 32/2024 «Διορισμός Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 91), 
ιθ) της υπό στοιχεία 102928 ΕΞ 2023/10-07-2023 κοινής απόφασης του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Οικονομικών, Αθανάσιο Πετραλιά», 
κ) της υπό στοιχεία Υ14/9.7.2023 απόφασης του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην Αναπληρώτρια Υπουργό Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη» ( Β’ 4435), 
κα) της υπ’ αρ. 38477/1.7.2024 κοινής απόφασης του Πρωθυπουργού και της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κωνσταντίνο Καραγκούνη» (Β’ 3805), 
κβ) της υπ’ αρ. 947/19.6.2024 κοινής απόφασης του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην Υφυπουργό Εσωτερικών, Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη» (Β’ 3715). 
2. Τις υπ’ αρ. 104/29.5.2018, 377/7.10.2021, 391/ 13.5.2022 και 50/26.2.2025 γνωμοδοτήσεις της Επιτροπής Μεταρρύθμισης Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. 
3. Την υπό στοιχεία ΓΔΟΤΑΑΠ/33/21.2.2025 εισήγηση της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Αναπτυξιακής Πολιτικής του Υπουργείου Εσωτερικών, από την οποία προκύπτει ότι η παρούσα απόφαση προκαλεί συνολική δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού και των νομικών τους προσώπων ύψους εκατόν δεκαεπτά εκατομμυρίων ευρώ (117.000.000,00€), η οποία θα αντιμετωπιστεί από τους αποδιδόμενους σε αυτούς Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους που εγγράφονται στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εσωτερικών, στους Α.Λ.Ε. 2310480001, 2310480002 και 2310480003 του Ε.Φ. 1007-209-0000000, εντός των προβλέψεων του εκτελούμενου προϋπολογισμού και των ορίων του Μ.Π.Δ.Σ. 
4. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ - ΜΙΤΟΣ, αποφασίζουμε:

Στις ρυθμίσεις της παρούσας εμπίπτουν οι μόνιμοι και δόκιμοι πολιτικοί υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.-Ι.Δ.Ο.Χ.) των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Β’ του ν. 4354/2015 (Α’ 176).

Καθορίζουμε το μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους υπαγόμενους στο άρθρο 1 της παρούσας, ως εξής: 
α) Κατηγορία πρώτη (Α’ ) σε διακόσια ευρώ (200 €). 
β) Κατηγορία δεύτερη (Β’ ) σε εκατόν εξήντα πέντε ευρώ (165 €). 
γ) Κατηγορία τρίτη (Γ’ ) σε εκατόν πενήντα (150 €). 
δ) Κατηγορία τέταρτη (Δ’ ) σε εκατόν πέντε (105 €). 
ε) Κατηγορία πέμπτη (Ε’) σε εβδομήντα ευρώ (70 €).

Το προσωπικό των ΟΤΑ Α’ Βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών που προσδιορίζεται από το πεδίο εφαρμογής εκάστης ρύθμισης της παρούσας, κατατάσσεται στις κατηγορίες του άρθρου 2, ως εξής: 
1. Στην κατηγορία Α’ κατατάσσονται οι υπάλληλοι των κάτωθι κατηγοριών εκπαίδευσης, κλάδων και ειδικοτήτων, που απασχολούνται στους αναφερόμενους εργασιακούς χώρους: 
α. Προσωπικό των Δήμων, των παρακάτω κλάδων και ειδικοτήτων, που απασχολείται στη συγκομιδή και αποκομιδή, μεταφορά, διαλογή, επιστασία και καταστροφή απορριμμάτων. Στην παρούσα ρύθμιση δεν υπάγεται προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων, με εξαίρεση τους εργαζόμενους στην καθαριότητα δημοτικών αφοδευτηρίων.

2. Στην κατηγορία Β’ κατατάσσονται οι υπάλληλοι των κάτωθι κατηγοριών εκπαίδευσης, κλάδων και ειδικοτήτων, που απασχολούνται στους αναφερόμενους εργασιακούς χώρους: 
α. Προσωπικό των παρακάτω κλάδων και ειδικοτήτων που απασχολείται σε Δήμους και Συνδέσμους Ύδρευσης Δήμων, οι οποίοι λειτουργούν και συντηρούν το δικό τους δίκτυο ύδρευσης και αποχέτευσης:

β. Προσωπικό των Δημοτικών Σφαγείων που απασχολείται με τη σφαγή και εκδορά ζώων και πτηνών και σύμφωνα με το π.δ. 85/2022 έχει αντιστοιχηθεί στον νέο κλάδο ΥΕ Γεωργικού Κτηνοτροφικού με ειδικότητα ΥΕ Κτηνοτροφικού. 
3. Στην κατηγορία Γ’ κατατάσσονται οι υπάλληλοι των κάτωθι κατηγοριών εκπαίδευσης, κλάδων και ειδικοτήτων, που απασχολούνται στους αναφερόμενους εργασιακούς χώρους: 
α. Προσωπικό των παρακάτω κλάδων και ειδικοτήτων που απασχολείται σε υπηρεσίες τεχνικών έργων, περιβάλλοντος, καθαριότητας, πρασίνου, ηλεκτροφωτισμού, καθώς επίσης και σε κοιμητήρια, μηχανοστάσια, συνεργεία οχημάτων των Δήμων και των Συνδέσμων των Δήμων καθώς και σε επιχειρήσεις δημοτικών συγκοινωνιών.

γ. Ιατρικό προσωπικό που απασχολείται στα Δημοτικά Ιατρεία και στις Υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι». 
δ. Χειριστές πάσης φύσεως μηχανημάτων έργου. 
ε. Προσωπικό του κλάδου ΔΕ Φυλάκων, ειδικότητες ΔΕ Φυλάκων, ΔΕ Νυχτοφυλάκων, ΔΕ Φυλάκων - Νυχτοφυλάκων, ΔΕ Φυλάκων Εξωτερικών Χώρων και ΔΕ Προσωπικού Ασφαλείας καθώς και του κλάδου ΥΕ Φυλάκων, ειδικότητες ΥΕ Φυλάκων, ΥΕ Νυχτοφυλάκων και ΥΕ Φυλάκων - Νυχτοφυλάκων που απασχολείται κατά πάγιο τρόπο αποκλειστικά σε κυλιόμενες νυχτερινές βάρδιες. 
στ. Προσωπικό του κλάδου ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων, ειδικότητες ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων και ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Σχολικών Μονάδων. 
ζ. Προσωπικό του κλάδου ΠΕ Γεωτεχνικών με ειδικότητα ΠΕ Κτηνιάτρων, που απασχολείται στα Δημοτικά Κτηνιατρεία. 
4. Στην κατηγορία Δ’ κατατάσσονται οι υπάλληλοι των κάτωθι κατηγοριών εκπαίδευσης, κλάδων και ειδικοτήτων, που απασχολούνται στους αναφερόμενους εργασιακούς χώρους: Νοσηλευτικό προσωπικό, Επισκέπτες Υγείας και προσωπικό των κλάδων Φυσικοθεραπείας, Βοηθών Φυσικοθεραπευτών και Εργοθεραπείας κατηγοριών ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ που απασχολούνται στα Δημοτικά Ιατρεία και στις Υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι». 
5. Στην κατηγορία Ε’ κατατάσσονται οι υπάλληλοι των κάτωθι κατηγοριών εκπαίδευσης, κλάδων και ειδικοτήτων που απασχολούνται στους αναφερόμενους εργασιακούς χώρους: 
α. Προσωπικό του κλάδου ΔΕ Τεχνικού με ειδικότητα ΔΕ Τεχνικών Σκηνής και Κατασκευής Σκηνικών που απασχολούνται στα Δημοτικά Θέατρα. 
β. Προσωπικό των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτήτων ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ Δημοτικής Αστυνομίας, που απασχολείται στους Δήμους. 
γ. Προσωπικό του κλάδου και ομώνυμης ειδικότητας ΥΕ Οικογενειακών Βοηθών που απασχολούνται στις Υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι». 
δ. Προσωπικό του κλάδου ΔΕ Τεχνιτών Καρναβαλικών Στοιχείων και ΔΕ Τεχνικών Kαρναβαλικών Στοιχείων που απασχολούνται στους Δήμους και στις Κοινωφελείς Επιχειρήσεις. 
ε. Προσωπικό των παρακάτω κατηγοριών εκπαίδευσης, κλάδων και ειδικοτήτων που απασχολείται στους αναφερόμενους φορείς απασχόλησης:

Προσωπικό που απασχολείται στους Φορείς Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (Φο.Δ.Σ.Α.) και ειδικότερα στις εγκαταστάσεις των χώρων υγειονομικής ταφής (ΧΥΤΑ/ΧΥΤΥ), των Μονάδων Επεξεργασίας Στραγγισμάτων βιοαερίου, των Σταθμών Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων (ΣΜΑ), των Κέντρων Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών (ΚΔΑΥ), των Μονάδων Επεξεργασίας Αποβλήτων (ΜΕΑ) και των Μονάδων Επεξεργασίας Βιολογικών Αποβλήτων/Βιοαποβλήτων (ΜΕΒΑ). 
1. Στην κατηγορία Α’ κατατάσσονται οι υπάλληλοι των κάτωθι κατηγοριών εκπαίδευσης, κλάδων και ειδικοτήτων:

4. Στην κατηγορία Δ’ κατατάσσεται το προσωπικό που δεν εμπίπτει στις ρυθμίσεις των προηγούμενων παραγράφων του παρόντος άρθρου. 5. Οι ρυθμίσεις των ανωτέρω παραγράφων εφαρμόζονται, κατά περίπτωση και στο προσωπικό των ΧΥΤΑ/ΧΥΤΥ, για όσο χρόνο πραγματοποιούνται σε αυτούς εργασίες αποκατάστασης και περιβαλλοντολογικής ανάπλασης, προς χρήση από τους πολίτες.

1. Στην κατηγορία Β’ κατατάσσονται οι υπάλληλοι των κάτωθι κατηγοριών εκπαίδευσης, κλάδων και ειδικοτήτων, που απασχολούνται στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης και στις Εταιρείες Τηλεθέρμανσης:

4. Προσωπικό του κλάδου ΔΕ Φυλάκων, ειδικότητες ΔΕ Φυλάκων, ΔΕ Νυχτοφυλάκων, ΔΕ Φυλάκων - Νυχτοφυλάκων, ΔΕ Φυλάκων Εξωτερικών Χώρων και ΔΕ Προσωπικού Ασφαλείας καθώς και του κλάδου ΥΕ Φυλάκων, ειδικότητες ΥΕ Φυλάκων, ΥΕ Νυχτοφυλάκων και ΥΕ Φυλάκων - Νυχτοφυλάκων που απασχολείται κατά πάγιο τρόπο αποκλειστικά σε κυλιόμενες νυχτερινές βάρδιες κατατάσσεται στην Γ’ κατηγορία επιδόματος.

1. Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους, στους κλάδους και ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του. 
2. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων, για οποιονδήποτε λόγο (όπως ενδεικτικά μετακίνηση, απόσπαση, μετάταξη, μετάθεση, διάθεση) από τα καθήκοντα, τις θέσεις, τις συνθήκες εργασίας, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγησή του, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή του με ευθύνη του οικείου προϊσταμένου. 
3. Το ανωτέρω επίδομα δεν καταβάλλεται στο προσωπικό που ασκεί καθήκοντα προϊσταμένων οργανικής μονάδας καθώς και στο προσωπικό που ασκεί αποκλειστικά διοικητικής φύσεως καθήκοντα, με την επιφύλαξη της παρ. 4 του άρθρου 4 της παρούσας. 
4. Σε περίπτωση που ανατίθενται στον υπάλληλο καθήκοντα άλλου κλάδου ή ειδικότητας σύμφωνα με τα άρθρα 35 και 171 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α’ 143) και τα καθήκοντα αυτά δεν δικαιολογούν την καταβολή του επιδόματος, το επίδομα παύει να καταβάλλεται από την ανάληψη των νέων καθηκόντων. Σε περίπτωση που στον υπάλληλο ανατίθεται η άσκηση καθηκόντων άλλου κλάδου ή ειδικότητας σύμφωνα με τις ίδιες διατάξεις και η άσκηση αυτών των καθηκόντων δικαιολογεί την καταβολή επιδόματος, το επίδομα καταβάλλεται για όσο χρόνο προβλέπεται η νόμιμη ανάθεση των καθηκόντων. 
5. Σε περίπτωση μείωσης των ωρών εργασίας το επίδομα συμπεριλαμβάνεται στην αναλογική μείωση των αποδοχών του υπαλλήλου σύμφωνα με την παρ. 1Α του άρθρου 58 και την παρ. 1 του άρθρου 177 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α’ 143) και τις κείμενες διατάξεις. 
6. Το επίδομα συνεχίζει να καταβάλλεται για όσο διάστημα οι δικαιούχοι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (όπως ενδεικτικά κανονικές, ειδικές, άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδιού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και αναρρωτική άδεια που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς φορέων κοινωνικής ασφάλισης και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά (εισαγωγή, εξιτήριο, σχετικές γνωματεύσεις). 
7. Εάν ο υπάλληλος τελεί σε συνδικαλιστική άδεια, το επίδομα συνεχίζει να καταβάλλεται. Στις περιπτώσεις όμως που η συνδικαλιστική άδεια χορηγείται στους υπαλλήλους καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους ως μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων με πλήρη απαλλαγή καθηκόντων τους το επίδομα παύει να καταβάλλεται ισοχρόνως. 
8. Για τη συνδρομή όλων των ανωτέρω προϋποθέσεων εκδίδεται κάθε μήνα βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου, η οποία συνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση. 
9. Ενδεχόμενες αυξήσεις ή μειώσεις του επιδόματος σε σχέση με το ήδη καταβαλλόμενο κατά την 31.12.2024 δεν επηρεάζουν το ύψος τυχόν προσωπικής διαφοράς που καταβάλλεται στον δικαιούχο. 
10. Στις περιπτώσεις που, βάσει της παρούσας απόφασης, προβλέπεται καταβολή χαμηλότερου επιδόματος σε σχέση με το νομίμως καταβαλλόμενο επίδομα κατά την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης, τα επιπλέον ήδη καταβληθέντα ποσά, κατά το χρονικό διάστημα από την έναρξη ισχύος της παρούσας και μέχρι την εφαρμογή της, αλλά όχι πέραν της 31.3.2025 δεν αναζητούνται. 
11. Στις περιπτώσεις, που βάσει της παρούσας απόφασης, προβλέπεται καταβολή υψηλότερου επιδόματος σε σχέση με το νομίμως καταβαλλόμενο επίδομα κατά την 31.12.2024, η προκύπτουσα διαφορά θα καταβληθεί στο ακέραιο. 
12. Όσοι υπάλληλοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των άρθρων 3, 4 και 5 της παρούσας και είχαν καταταγεί, πριν από την εφαρμογή του π.δ. 85/2022, στους γενικούς, βάσει οργανικών διατάξεων, κλάδους ή/και ειδικότητες ΔΕ/ΥΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ, ΔΕ/ΥΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ, ΔΕ/ΥΕ ΕΙΔΙΚΩΝ ΤΕΧΝΙΤΩΝ, ΔΕ/ΥΕ ΑΡΧΙΤΕΧΝΙΤΩΝ, ΔΕ/ ΥΕ ΤΕΧΝΙΤΗ/ΒΟΗΘΟΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ, ΔΕ/ΥΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ, ΔΕ/ ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΤΕΧΝΙΤΩΝ, ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ, ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΓΕΝΙΚΑ, ΔΕ ΕΡΓΟΔΗΓΩΝ, ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ, ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ, ΥΕ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ και ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ, ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΑ, ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ, ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ, ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ χωρίς εξειδίκευση ειδικότητας, εντάσσονται στην κατηγορία επιδόματος του οικείου πίνακα κλάδων και ειδικοτήτων των άρθρων 3, 4 και 5 της παρούσας απόφασης, εφόσον έχουν καταταγεί με διαπιστωτική πράξη σε κλάδους και ειδικότητες του π.δ. 85/2022 που περιλαμβάνονται ήδη στον αντίστοιχο πίνακα. 
13. Από την έναρξη ισχύος της παρούσα, οι υπαγόμενοι στο πεδίο εφαρμογής της λαμβάνουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας που προβλέπεται μόνο στην παρούσα και καταργούνται κατά το μέρος που αντίκειται σε αυτήν οι υπό στοιχεία οικ.2/16519/0022/24.2.2012 (Β’ 465) και 2/53212/0022/15.7.2014 (Β’ 2012) κοινές υπουργικές αποφάσεις και κάθε άλλη υπουργική απόφαση, ρήτρα ή όρος συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης εργασίας ή συμφωνίας που ρυθμίζει με διαφορετικό τρόπο τη χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους ανωτέρω. 
14. Η απόφαση αυτή ισχύει από 1.1.2025. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. 

Αθήνα, 21 Μαρτίου 2025 
Οι Υπουργοί