Υ.Α. οικ.32143/Δ1.11288/2018 (ΦΕΚ 2401/Β` 22.6.2018)

Νομοθέτημα

Υ.Α. οικ.32143/Δ1.11288/2018

Φ.Ε.Κ.

2401/Β` 22.6.2018

Υπουργεία

Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)

Τροποποιήθηκε από :

Υ.Α. 2428/Δ1.853/2019, (ΦΕΚ 110/B/25.1.2019) «Παράταση της προθεσμίας υποβολής του εντύπου Ε11 (Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας) όπως περιγράφεται στην παρ. 4.23 του άρθρου 4 της αριθμ. οικ. 32143/ Δ1.11288/11.6.2018 (2401/Β/22.6.2018) απόφασης της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)», για το έτος 2019»
Υ.Α. οικ.54891/Δ1.18905/2018, (ΦΕΚ 4783/Β/25.10.2018) «Παράταση της προθεσμίας της παρ. 5.15 του άρθρου 5 για την υποβολή του εντύπου της παρ. 2.2 του άρθρου 2 (Ε4: Πίνακας προσωπικού) της αριθμ. οικ. 32143/Δ1.11288/11-6-2018 (Β’ 2401/22-6-2018) απόφασης της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)», για το έτος 2018»

Λέξεις Kλειδιά

αναγγελία απασχολούμενου προσωπικού,

αναγγελία πρόσληψης,

επιθεώρηση εργασίας,

επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας,

ηλεκτρονική υποβολή εντύπων,

μαθητεία,

Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού - ΟΑΕΔ,

πίνακας προσωπικού,

πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ,

πρακτική άσκηση,

ΣΕΠΕ,