παράβαση εργατικής νομοθεσίας

Εθνική Νομοθεσία

• Υ.Α. 18724/52/2014 (ΦΕΚ 1551/Β` 12.6.2014)

  Τροποποίηση και συμπλήρωση της υπ’ αριθμ. 27397/122/19.08.2013 (ΦΕΚ 2062/Β/23.08.2013) απόφασης του Υπουργού και του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας «Επιβολή διοικητικών κυρώσεων για τις ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, κατά δέσμια αρμοδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας», όπως ισχύει

• Υ.Α. 8422/20/2014 (ΦΕΚ 701/Β` 20.3.2014)

  Τροποποίηση και συμπλήρωση της υπ’ αριθ. 27397/122/19.08.2013 (ΦΕΚ 2062/Β/23.08.2013) απόφασης του Υπουργού και του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας «Επιβολή διοικητικών κυρώσεων για τις ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, κατά δέσμια αρμοδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας

• Υ.Α. 27397/122/19.8.2013/2013 (ΦΕΚ 2062/Β` 23.8.2013)

  Επιβολή διοικητικών κυρώσεων για τις ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, κατά δέσμια αρμοδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας

• Ν. 3996/2011 (ΦΕΚ 170/Α` 5.8.2011)

  Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις