Συνέπειες βίας και παρενόχλησης

Η βία και η παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας, αναγνωρίζεται από τους περισσότερους ως «κίνδυνος για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία». Εμφανίζεται με πολλές και διαφορετικές μορφές και αναμφισβήτητα εντάσσεται στους ψυχοκοινωνικής φύσεως εργασιακούς κινδύνους.
Η βία και κάθε παρενοχλητική συμπεριφορά στην εργασία, εκτός του ότι προσβάλλει την προσωπικότητα και την αξιοπρέπεια του ατόμου, δημιουργεί συνθήκες υψηλής έντασης και μειωμένη αίσθηση ασφάλειας, επιφέροντας επιβλαβείς και καταστροφικές συνέπειες, τόσο στην σωματική και ψυχική υγεία του θύματος όσο και στην ίδια την επιχείρηση.

Ψυχικές και σωματικές επιπτώσεις
Σε συνθήκες τακτικής και παρατεταμένης παρενόχλησης το θύμα κατακλύζεται από συναισθήματα 

	θυμού
	ταπείνωσης
	απόγνωσης
	δυστυχίας
	ανικανότητας κ.ά.

που προκαλούν 

	άγχος
	κατάθλιψη
	επιθετικότητα
	φοβίες
	μανία
	αυξημένη δυσκολία συνεργασίας
	καταχρήσεις
	μυοσκελετικά προβλήματα κ.ά.

Επίσης, λόγω της συνεχούς υπερδιέγερσης που βρίσκεται ο ανθρώπινος οργανισμός μειώνεται η αμυντική του ικανότητα και πυροδοτούνται νόσοι που σχετίζονται με το εργασιακό άγχος, οι οποίοι ενέχουν σοβαρούς κινδύνους για την υγεία. Μερικά από τα συνήθη σωματικά συμπτώματα που έπονται της ψυχικής και οργανικής εξάντλησης είναι:

	κόπωση
	ημικρανίες
	πονοκέφαλοι
	διαταραχές ύπνου
	διαταραχές εμμήνου ρήσεως
	κνησμοί, υπέρταση/υπόταση κ.ά.

Συχνά παρατηρούνται διαταραχές μετατραυματικής καταπόνησης, παρόμοιες με συμπτώματα που εκδηλώνονται μετά από άλλες τραυματικές εμπειρίες, όπως καταστροφές και επιθέσεις. 
Άλλες επιπτώσεις μπορεί να είναι:

	η κοινωνική απομόνωση και
	τα οικογενειακά προβλήματα

λόγω της καταλυτικής επίδρασης στην 

• επικοινωνία
• τη σεξουαλικότητα
• τις οικείες επαφές
• τη γονική και συζυγική λειτουργικότητα. 

Επιπρόσθετα, ως συνέπεια απουσίας από τον χώρο εργασίας λόγω παραίτησης ή απόλυσης δημιουργούνται και οικονομικές δυσχέρειες.

Επιπτώσεις στην επιχείρηση
Σε επίπεδο επιχείρησης, η βία και η παρενόχληση  

	δηλητηριάζει όλο το εργασιακό κλίμα καθώς παρατηρούνται υψηλότερα ποσοστά απουσίας από την εργασία
	προκαλεί αναστάτωση του προσωπικού
	απώλεια κινήτρων
	απώλεια ενθουσιασμού και δημιουργικότητας
	μειωμένη αποδοτικότητα και παραγωγικότητα.

Το βαρύ ψυχοκοινωνικό κλίμα στο εργασιακό περιβάλλον επηρεάζει όχι μόνο τα θύματα της βίας και παρενόχλησης, αλλά όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης.
Οι πολλαπλές συγκρούσεις συνηγορούν :

	στην αύξηση λαθών και ατυχημάτων
	στη μείωση της ποιότητας των υπηρεσιών
	στην ελλιπή εξυπηρέτηση των πελατών κ.ά.

Υψηλό, επίσης μπορεί να είναι το ποσό αποζημίωσης που μπορεί να απαιτηθεί για το συγκεκριμένο περιστατικό ή οι δαπάνες λόγω των μακροχρόνιων ή επαναλαμβανόμενων αναρρωτικών αδειών. 
Επιπρόσθετα, πλήττεται η δημόσια εικόνα και η φήμη της επιχείρησης με όλες τις συνέπειες.